毕节市，位于中国贵州省西北部，是一个历史悠久、文化底蕴深厚的城市。在这里，有很多优秀的企业和人才，同时也有着丰富多样的美食和风景。然而，在这座城市中，也存在着一些不道德和违法行为。其中，小三转正就是一个常见的例子。
对于下属小三找人的事情，作为领导者，应该怎么办？下面是一些建议：
1. 冷静应对。当下属小三找人的事情发生时，首先要保持冷静，不要惊慌失措。要理智地分析情况，找出问题的根源，并采取相应的措施。
2. 寻求公正。作为领导者，应该维护公正和公平，不应该偏袒下属小三，不应该让任何人通过各种手段转正。如果确实有必要，应该寻求公正，让法律来保障公正。
3. 公开道歉。如果领导的决策或行为导致了下属小三找人的情况发生，应该公开道歉，承认错误，并采取相应的措施，以弥补错误。
4. 加强管理。作为领导者，应该加强对下属小三的管理，防止其通过各种手段转正。应该建立严格的管理制度，加强对下属员工的管理和监督，确保他们的工作和生活安全。
5. 寻求帮助。如果下属小三找人的事情严重到无法处理，应该寻求帮助，寻求专业的帮助和建议。可以咨询律师或心理咨询师，寻求专业的帮助和指导。
作为领导者，应该维护公正和公平，不应该偏袒下属小三，不应该让任何人通过各种手段转正。如果确实有必要，应该寻求公正，让法律来保障公正。同时，也要加强对下属小三的管理，防止其通过各种手段转正。如果下属小三找人的事情严重到无法处理，应该寻求帮助，寻求专业的帮助和建议。
