在楚雄市，如果你老板的丈夫分居了，这可能会对你们之间的关系和工作产生一些影响。以下是一些你可以考虑采取的行动：
1. 了解情况
首先，你应该了解你老板和他丈夫分居的具体情况。这包括原因、持续时间以及是否已经寻求了婚姻咨询或其他帮助。这些信息可以帮助你更好地了解你的职责和义务。
2. 沟通
如果你老板决定与你分享他的情况，你应该尽力支持他。你可以询问他是否需要你的帮助，例如提供情感支持或建议。如果他需要婚姻咨询或其他帮助，你也可以提供相关信息和建议。
3. 保持冷静
尽管你老板的情况可能会对你产生影响，但你不应该被情感所左右。你应该保持冷静和专业，并尽力确保你的工作不受影响。你可以向其他同事或领导寻求支持和建议，以确保你的工作得到充分的维护。
4. 考虑其他选择
如果你认为你无法独立处理你老板的情况，你可以考虑向其他领导或人力资源部门寻求帮助。这可能需要一些时间和沟通，但最终可以帮助你们更好地处理他的情况，并确保你的工作不受影响。
总结起来，如果你老板的丈夫分居了，这可能会对你们之间的关系和工作产生一些影响。了解具体情况，沟通，保持冷静和考虑其他选择都是你可以采取的行动。
