金昌市下属情人不忠了，这是一个非常敏感和复杂的问题。作为领导者，需要采取适当的措施来处理这个问题，以确保团队的稳定性和组织的正常运行。以下是一些可能有用的建议：
1. 冷静思考：在处理这个问题之前，需要冷静思考，了解问题的本质和影响。需要评估这段关系的程度，以及员工是否受到了伤害或损失。
2. 寻求专业帮助：如果感到困惑或不知道如何处理这个问题，可以考虑寻求专业帮助。可以咨询婚姻咨询师或心理学家，帮助自己制定适当的策略和应对方案。
3. 沟通：与员工进行开放和坦诚的沟通是非常重要的。需要向员工解释公司的价值观和期望，以及如何与他们合作解决问题。同时，也需要向员工提供支持和帮助，帮助他们处理情感和心理方面的压力。
4. 设定界限：需要设定适当的界限，以确保员工不会继续违反公司的道德和职业标准。这可能包括限制员工的工作时间、地点和通信方式等。
5. 奖励积极行动：对于那些表现出诚实和道德行为的员工，需要奖励他们的努力和表现。这可能包括晋升、奖金或其他激励措施。
这个问题需要谨慎处理，以确保组织的稳定性和员工的情感和心理健康。通过采取适当的措施，可以帮助员工恢复信心，并继续在组织中发挥积极作用。
