标题：西安市下属小三不忠了怎么办？
作为一位领导者，你无疑希望自己的员工能够忠诚于自己，并为自己尽忠竭智。但是，当下属对自己的感情出现了不忠的情况，这可能会对你的工作产生负面影响。因此，以下是一些应对这种情况的建议。
首先，你应该冷静思考。在这种情况下，你可能会感到愤怒、失望或沮丧。但是，你需要保持冷静，以便做出明智的决定。你应该仔细考虑你的下属为什么出现了这种情况，以及你可以采取哪些措施来应对它。
其次，你应该与你的员工进行开放和诚实的对话。在这种情况下，你应该与你的员工坦诚地交谈，了解他们的感受和想法。你可以询问他们为什么出现这种情况，以及他们是否愿意采取任何措施来解决这个问题。在这个过程中，你应该提供支持和鼓励，以便他们能够感到被重视。
第三，你应该采取适当的行动。如果你认为你的下属的行为已经超出了你的控制范围，你可以考虑采取适当的行动。这可能包括警告、惩罚或解雇。但是，你应该在采取任何行动之前进行充分的调查和考虑，以确保你的行为是公正和适当的。
最后，你应该寻求专业帮助。如果你感到无法应对这种情况，你可以考虑寻求专业帮助。这可能包括咨询顾问或婚姻顾问。他们可以帮助你制定应对策略，并提供支持和建议。
总之，当下属对自己的感情出现了不忠的情况时，作为领导者，你应该保持冷静、开放和诚实的对话，并采取适当的行动。同时，你应该寻求专业帮助，以便能够有效地应对这种情况。
