标题：领导小三不忠了，我该怎么办？
作为一个普通人，我并不知道领导小三不忠的事情，因为我只是一个普通的员工。但是，我仍然可以给你一些建议，帮助你应对这种情况。
首先，你应该冷静地思考。你需要考虑你领导的行为是否对你或你的组织造成了负面影响。如果是，那么你需要采取一些措施来保护你自己和你的组织。
如果你认为你的领导的行为对你造成了负面影响，你可以考虑以下几种方法：
1. 直接与你的领导谈话。你可以坦诚地告诉你的领导你的感受和想法，并且表达你对这种情况的看法。但是，你需要确保你的语气冷静，并且不要指责或攻击你的领导。
2. 向上级或人力资源部门寻求帮助。如果你认为你的领导的行为已经超出了你的能力范围，那么你可以考虑向上级或人力资源部门寻求帮助。
3. 寻找支持。如果你感到困惑或无助，那么你可以考虑寻找支持。你可以向其他同事或朋友寻求帮助，或者参加一些相关的培训课程或组织。
最后，无论你选择哪种方法，你都需要保持冷静和理智。你不应该情绪化或采取过激的行动，因为这可能会对你和你的组织造成更大的负面影响。
总结起来，如果你领导小三不忠了，你应该采取一些措施来保护你自己和你的组织。你需要考虑你的感受和想法，并且采取合适的行动来解决问题。无论你选择哪种方法，你都需要保持冷静和理智，并采取合适的行动来保护你自己和你的组织。
