在遵义，如果你领导有外遇，你可能会感到非常困惑和不安。你可能会担心你的领导会背叛你，失去你的信任，甚至影响你的工作和发展。但是，在处理这种情况时，你需要考虑以下几个方面：
1. 了解你的权利和职责。作为员工，你的权利包括获得尊重和信任，履行工作职责，遵守公司规定和政策，以及享有个人空间和隐私。但是，如果你领导有外遇，这可能会对你的工作和职业发展产生负面影响。因此，你需要评估这种情况对你的工作和个人生活的影响，并确定你的权利和职责。
2. 寻求支持和帮助。在这种情况下，你可能会感到无助和沮丧。你可以寻求同事，朋友或家人的支持和帮助，帮助他们度过难关，提供安慰和鼓励。
3. 保持冷静和理智。在处理这种情况时，你需要保持冷静和理智。不要采取激烈的行动或做出过激的决定。相反，你应该寻求专业帮助，例如咨询或治疗，以便更好地处理这种情况。
4. 与领导谈话。如果认为情况需要解决，你可以与领导谈话。在与领导谈话时，你应该保持冷静和理智，并尽量避免情绪化的表达。你需要清楚地表达你的感受和担忧，并提出你的问题和期望。如果你领导不愿意解决问题，你应该寻求其他方式，例如报告给人力资源部门或其他相关部门。
遵义是一个美丽的城市，充满了历史和文化。但是，如果你领导有外遇，这可能会对你的工作和个人生活产生负面影响。因此，在处理这种情况时，你需要谨慎考虑，并采取适当的措施来保护你的权益和尊严。
